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Amity-提赛德大学合作实践商业转型博士课程申请攻略
院校: Teesside University / 蒂赛德大学 专业: Amity-提赛德大学合作实践商业转型博士 授予学位: D 申请难度: 校友评分:
8.0
专业简介

Amity-提赛德大学合作的实践商业转型博士课程(Doctor of Professional Practice Business Transformation)是一门专注于商业转型领域的高级学位项目。该项目旨在培养具有深厚商业理论基础和丰富实践经验的商业领袖,使他们能够在复杂多变的商业环境中推动组织的可持续转型与发展。

课程采用模块化教学模式,学生们将在专业导师的指导下,深入学习商业转型的核心理论与方法,并通过独立的研究项目,为商业实践贡献新的知识和解决方案。

课程设置

核心模块

商业转型 Business Transformation

该模块深入探讨商业转型的驱动因素,帮助学生开发与商业转型相关的关键知识和技能。课程识别不同行业适合的知识基础,帮助学生建立涵盖商业转型主要竞争优先事项的 “工具包” 知识体系。这将为学术研究人员和商业领袖提供宝贵的理论和实践指导,使他们能够识别关键改进领域,培养面向未来、可持续和稳健的组织。

专业博士学生行动研究 Research for Professional Doctoral Students

这是一门研究方法模块,借鉴了社会科学研究和商业研究中的多种传统方法,反映了方法论的多样性。该模块将使学生能够在行动研究框架内,制定一项详细说明如何实施商业转型计划的行动研究提案。通过学习和实践,学生将掌握如何应用行动研究方法来解决实际商业问题,并推动商业转型项目的成功实施。

行动研究高级独立研究 * Action Research Advanced Independent Study

该模块为管理相关领域的专业人士提供了通过自我发起的研究项目整合学习经验的机会。学生将在导师团队的指导下,独立开展一个博士级别的研究项目,旨在为商业研究领域的发展做出显著贡献。项目基于之前模块中制定的研究提案,学生需完成一个具有创新性和实践意义的研究项目,并通过口头答辩。这一模块为学生提供了将所学知识应用于实际商业场景的机会,使其能够在商业领域做出原创性的知识贡献。


课程特色

行业导向的实践性

该课程紧密结合商业实践,注重培养学生的实际操作能力。学生将学习如何将商业理论应用于现实商业场景,解决实际商业问题,并推动商业转型。这种实践导向的课程设计使学生在毕业后能够迅速在商业领域发挥领导作用,为企业创造价值。

导师指导与同行支持

从课程开始,学生就有一位固定的导师提供全程指导。导师在商业转型领域具有丰富的经验和专业知识,将为学生的学术研究和职业发展提供个性化的建议。同时,课程采用基于群体的学习模式,学生能够与其他攻读专业博士学位的学生进行交流合作,分享经验和观点,共同成长。

多元化的学习资源

学校为学生提供丰富的学习资源,包括图书馆、在线数据库、行业报告等。这些资源将为学生的研究和学习提供有力支持,使他们能够深入了解商业转型领域的前沿知识和最新趋势。

国际视野与资源

课程汇聚了来自全球各地的学生和行业专家,为学生提供了广阔的国际视野和丰富的国际资源。学生将有机会与不同文化背景的专业人士交流合作,了解不同国家和地区的商业实践和转型经验,拓宽自己的国际视野,提升跨文化沟通和合作能力。


费用和奖学金

申请材料及要求

学历要求

申请者需具备硕士学位,专业不限(同专业的本科学位也可申请直博)。

语言能力

对于国际申请者,通常需提供雅思成绩达到6.5分或通过学校英文内测的证明。

面试要求

申请者需参加与课程团队成员的非正式面试,可以是面对面或在线形式。面试中,申请者可能需要回答关于自己的教育和研究经历、对商业转型领域的理解和兴趣、研究计划以及职业目标等问题。同时,面试也是申请者了解课程、可获得的支持、IT要求等方面信息的绝佳机会。

申请日期

Intakes –

Feb 2025

Mar 2025

May 2025

Jul 2025

Sep 2025

Nov 2025

就业方向

商业领导岗位

毕业生可担任各类企业的高级管理职务,如总经理、首席转型官、战略总监等。凭借其扎实的商业理论基础和丰富的研究经验,能够制定有效的商业战略,推动企业的转型与发展,提升企业的竞争力和市场份额。

商业咨询与顾问

可进入管理咨询公司或独立从事商业咨询工作,为企业提供商业转型咨询服务。运用所学的商业转型理论和方法,帮助企业识别转型需求,制定转型计划,并指导企业实施转型项目,实现可持续发展。

企业培训与发展

担任企业培训师或发展顾问,为企业员工提供商业转型相关的培训和发展课程。帮助员工理解商业转型的重要性,提升其在转型过程中的技能和能力,促进企业的人才发展和组织变革。

学术研究与教学

在高校或研究机构从事商业转型相关的教学和研究工作。开展前沿性的商业转型研究项目,培养商业转型领域的专业人才,为商业学科的发展做出贡献,推动商业转型理论的创新与传播。

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